Раді вітати Вас!
  • Головна
  • Контакти
  • Реклама
Весь архів випусків
  • Головна
  • Категорії
    • Повідомлення в номер
    • Місцева влада
    • Репортаж
    • Політика
    • Погода
    • Редакційна пошта
    • Духовність
    • Закон і ми
    • Благодійність
    • Пам’ять
    • Спорт, природа і здоров’я
    • Всяка всячина
    • Реклама і оголошення
    • З неопублікованого
  • Галерея
  • Про нас
  • Відгуки читачів
  • Передплата
  • Контакти
  • Четвер, 21 травня 2026 року №21 (13030)

Повідомлення в номер / «Місто ідей»: як працює головний молодіжний простір Ковеля

21.05.2026
Ковельський молодіжний центр «Ideas City» створений міською радою ще у листопаді 2018 року. Ми поспілкувалися із заступницею директора центру Веронікою Семенюк (на світлині вгорі) про те, як сьогодні функціонують клуби за інтересами, чому інклюзія стала пріоритетом хакатону «Місто для всіх» та як ковельська молодь допомагає війську.
— Як Ви прийшли   в «Місто ідей» і що у Вашому досвіді найбільше вплинуло на підхід до роботи з молоддю? 
— Я була дуже активною студенткою в коледжі та протягом трьох років поспіль входила до студентської ради. Саме там отримала свій перший досвід організації заходів, роботи в команді та комунікації з молоддю. Мені завжди подобалося створювати щось цікаве для інших, об’єднувати людей навколо ідей і бачити результат своєї роботи. Згодом я зрозуміла, що хочу й надалі розвиватися саме у молодіжній сфері, тому долучилася до роботи в «Місті ідей». Цей досвід навчив мене бути відповідальною, ініціативною та краще розуміти потреби молоді.
 — Якою Ви зараз бачите місію центру  з огляду на те, що   потреби молоді під час війни змінилися? 
— Сьогодні я бачу місію «Міста ідей» у створенні безпечного та сучасного простору для молоді, де кожен може розвиватися, навчатися, знайомитися з новими людьми та реалізовувати свої ідеї. Під час війни молоді особливо важливо мати місце, де її підтримують, чують і мотивують рухатися вперед. Ми стараємося створювати не просто заходи, а спільноту, в якій молодь відчуває себе потрібною та може впливати на життя міста. 
— Як з’явилася ідея клубів за інтересами і які з них сьогодні найбільше імпонують молоді? 
— Ідея клубів за інтересами з’явилася через бажання зробити молодіжний центр місцем, куди хочеться приходити не одноразово, а постійно. Ми побачили, що молоді важливо мати простір для живого спілкування, розвитку та відпочинку, тому створювали клуби саме відповідно до їхніх запитів і потреб — того, що їх справді цікавило. Це різні формати: освітні, творчі, розмовні та інтерактивні зустрічі. 
Насправді немає одного конкретного клубу, який би користувався найбільшою популярністю — молодь відвідує всі, адже там завжди комфортна атмосфера, відкритість і цікава, корисна інформація. 
— Як Ви працювали з темою інклюзії на хакатоні «Місто для всіх», щоб учасники переходили від обговорень до конкретних рішень? 
— На хакатоні «Місто для всіх» ми хотіли, щоб учасники не просто говорили про проблеми інклюзії, а реально шукали рішення. Тому працювали через метод desig nthinking — багато спілкувалися, досліджували потреби людей, аналізували реальні ситуації й уже після цього створювали ідеї та прототипи. Для нас було важливо показати, що інклюзія — це про комфорт, доступність і повагу до кожного. 
— Ви проводите курси з SMM і створення контенту. Чи робите  окремий наголос  на розпізнаванні маніпуляцій і роботі з інформацією? 
— Так, ми стараємося звертати увагу не лише на створення контенту, а й на відповідальну роботу з інформацією. Під час навчання говоримо про те, як працюють соцмережі, як аналізувати аудиторію, створювати якісний контент та уникати маніпулятивних підходів. 
Для нас важливо, щоб молодь не просто вміла монтувати відео чи запускати рекламу, а й розуміла вплив контенту на людей та працювала з інформацією свідомо. 
— Які навички   вважаєте базовими для тих, хто хоче долучитися до Вашої команди? 
— Для мене найважливіше —  ініціативність, відповідальність і бажання розвиватися. У нашій команді важливо бути відкритим до нових ідей, вміти працювати з людьми та не боятися брати на себе відповідальність. Не обов’язково мати великий досвід — набагато важливіше бажання вчитися, бути активним і робити щось корисне для молоді та громади. 
— Який результат або проєкт за останній рік   вважаєте найбільш показовим для «Міста ідей»?
— Одним із найпоказовіших проєктів за останній рік для мене стало святкування Дня молоді-2025. Це був масштабний захід, який об’єднав молодь міста через музику, творчість, активності та живе спілкування. Ми побачили, наскільки молодь Ковеля активна, відкрита й готова створювати атмосферу єдності та підтримки. Також під час заходу організували збір коштів для ЗСУ, тому ця подія стала не лише святом, а й проявом вдячності та небайдужості.
Розмову вела 
Катерина ШЕПШЕЛЕЙ, 
студентка ІІ курсу Національного університету “Львівська політехніка”.
IMG_5375Ковельський молодіжний центр «Ideas City» створений міською радою ще у листопаді 2018 року. Ми поспілкувалися із заступницею директора центру Веронікою Семенюк (на світлині вгорі) про те, як сьогодні функціонують клуби за інтересами, чому інклюзія стала пріоритетом хакатону «Місто для всіх» та як ковельська молодь допомагає війську.
— Як Ви прийшли   в «Місто ідей» і що у Вашому досвіді найбільше вплинуло на підхід до роботи з молоддю? 
— Я була дуже активною студенткою в коледжі та протягом трьох років поспіль входила до студентської ради. Саме там отримала свій перший досвід організації заходів, роботи в команді та комунікації з молоддю. Мені завжди подобалося створювати щось цікаве для інших, об’єднувати людей навколо ідей і бачити результат своєї роботи. Згодом я зрозуміла, що хочу й надалі розвиватися саме у молодіжній сфері, тому долучилася до роботи в «Місті ідей». Цей досвід навчив мене бути відповідальною, ініціативною та краще розуміти потреби молоді.
 — Якою Ви зараз бачите місію центру  з огляду на те, що   потреби молоді під час війни змінилися? 
— Сьогодні я бачу місію «Міста ідей» у створенні безпечного та сучасного простору для молоді, де кожен може розвиватися, навчатися, знайомитися з новими людьми та реалізовувати свої ідеї. Під час війни молоді особливо важливо мати місце, де її підтримують, чують і мотивують рухатися вперед. Ми стараємося створювати не просто заходи, а спільноту, в якій молодь відчуває себе потрібною та може впливати на життя міста. 
— Як з’явилася ідея клубів за інтересами і які з них сьогодні найбільше імпонують молоді? 
— Ідея клубів за інтересами з’явилася через бажання зробити молодіжний центр місцем, куди хочеться приходити не одноразово, а постійно. Ми побачили, що молоді важливо мати простір для живого спілкування, розвитку та відпочинку, тому створювали клуби саме відповідно до їхніх запитів і потреб — того, що їх справді цікавило. Це різні формати: освітні, творчі, розмовні та інтерактивні зустрічі. 
Насправді немає одного конкретного клубу, який би користувався найбільшою популярністю — молодь відвідує всі, адже там завжди комфортна атмосфера, відкритість і цікава, корисна інформація. 
— Як Ви працювали з темою інклюзії на хакатоні «Місто для всіх», щоб учасники переходили від обговорень до конкретних рішень? 
— На хакатоні «Місто для всіх» ми хотіли, щоб учасники не просто говорили про проблеми інклюзії, а реально шукали рішення. ТомуIMG_5374працювали через метод desig nthinking — багато спілкувалися, досліджували потреби людей, аналізували реальні ситуації й уже після цього створювали ідеї та прототипи. Для нас було важливо показати, що інклюзія — це про комфорт, доступність і повагу до кожного. 
— Ви проводите курси з SMM і створення контенту. Чи робите  окремий наголос  на розпізнаванні маніпуляцій і роботі з інформацією? 
— Так, ми стараємося звертати увагу не лише на створення контенту, а й на відповідальну роботу з інформацією. Під час навчання говоримо про те, як працюють соцмережі, як аналізувати аудиторію, створювати якісний контент та уникати маніпулятивних підходів. 
Для нас важливо, щоб молодь не просто вміла монтувати відео чи запускати рекламу, а й розуміла вплив контенту на людей та працювала з інформацією свідомо. 
— Які навички   вважаєте базовими для тих, хто хоче долучитися до Вашої команди? 
— Для мене найважливіше —  ініціативність, відповідальність і бажання розвиватися. У нашій команді важливо бути відкритим до нових ідей, вміти працювати з людьми та не боятися брати на себе відповідальність. Не обов’язково мати великий досвід — набагато важливіше бажання вчитися, бути активним і робити щось корисне для молоді та громади. 
— Який результат або проєкт за останній рік   вважаєте найбільш показовим для «Міста ідей»?
— Одним із найпоказовіших проєктів за останній рік для мене стало святкування Дня молоді-2025. Це був масштабний захід, який об’єднав молодь міста через музику, творчість, активності та живе спілкування. Ми побачили, наскільки молодь Ковеля активна, відкрита й готова створювати атмосферу єдності та підтримки. Також під час заходу організували збір коштів для ЗСУ, тому ця подія стала не лише святом, а й проявом вдячності та небайдужості.
Розмову вела  Катерина ШЕПШЕЛЕЙ,  студентка ІІ курсу Національного університету “Львівська політехніка”.

 

Залишити коментар

Ваш коментар з’явиться після перевірки модератором

ВІСТІ КОВЕЛЬЩИНИ

  • Редактор
    Вельма Микола Григорович
  • Перший заступник редактора
    Ляшук Світлана Олександрівна
  • Головний бухгалтер
    Шостацька Ірина Іванівна

Громадсько-політична газета "Вісті Ковельщини" 2012-2026