Ковельський міськрайонний центр зайнятості інформує
За працевлаштування переселенців — компенсація витрат на оплату праці
Шановні роботодавці! До Ковельського міськрайонного центру зайнятості періодично звертаються люди, які вимушено стали переселенцями із тимчасово окупованих територій України та районів проведення антитерористичної операції, котрі знайшли прихисток на Ковельщині.
Законом України "Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення соціального захисту внутрішньо переміщених осіб" від 05.03.2015 р., № 245-VIII (далі — Закон № 245) передбачено низку заходів щодо сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб.
Законом № 245 внесено зміни до Закону України "Про зайнятість населення" від 05.07.2012 р., № 5067-VI (далі — Закон про зайнятість) і Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" від 02.03.2000 р., № 1533-III (далі — Закон № 1533).
Так, Закон про зайнятість доповнено новою статтею 24-1 "Заходи сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб". Згідно з цією статтею заходи сприяння зайнятості вводяться для внутрішньо переміщених осіб з числа зареєстрованих безробітних. До заходів сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб, які працевлаштовуються за направленням територіальних органів державної служби зайнятості (далі — ДСЗ), відносяться:
1) компенсація зареєстрованому безробітному з числа внутрішньо переміщених осіб фактичних транспортних витрат на переїзд в іншу адміністративно-територіальну одиницю місця працевлаштування, а також витрат для проходження попереднього медичного та наркологічного огляду відповідно до законодавства, якщо це необхідно для працевлаштування;
2) компенсація витрат роботодавця на оплату праці (але не вище середнього рівня заробітної плати, що склався у відповідному регіоні за минулий місяць) за працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб на умовах строкових трудових договорів тривалістю не більше 6 календарних місяців, за умови збереження гарантій зайнятості такої особи протягом періоду, що перевищує тривалість виплати в два рази.
3) компенсація витрат роботодавця, який працевлаштовує зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб на термін не менше, ніж 12 календарних місяців, на перепідготовку та підвищення кваліфікації таких осіб. Сума компенсації встановлюється в межах вартості навчання з перепідготовки та підвищення кваліфікації, але не може перевищувати 10-кратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на дату здійснення роботодавцем такої оплати.
З березня 2014 року по жовтень 2015 року до Ковельського МРЦЗ за послугами служби зайнятості звернулося 85 осіб з числа вимушено переміщених осіб, 22 з яких були працевлаштовані на постійну роботу, 2 особи пройшли професійне навчання, 16 осіб брали участь в громадських роботах та роботах тимчасового характеру.
Станом на 23.10.2015 року на обліку в Ковельському міськрайонному центрі зайнятості в пошуках роботи перебувають 15 внутрішньо переміщених осіб, з числа зареєстрованих безробітних, які мають досвід роботи за такими посадами: інспектор з кадрів, сестра медична, кондитер, продавець продовольчих товарів, комірник, вагар, лаборант, дояр.
З метою зменшення соціальної напруги на ринку праці, яка є наслідком ситуації на Сході країни, та сприяння працевлаштуванню внутрішньо переміщених громадян, просимо вас, шановні роботодавці, надавати до центру зайнятості інформацію про вільні робочі місця.
Якщо ви маєте можливість забезпечити роботою переселенців, звертайтеся до фахівців центру зайнятості та отримайте компенсацію витрат на їх оплату праці.
Сподіваємось на ваше розуміння ситуації, яка склалась, та подальшу співпрацю!
Шановні роботодавці! До Ковельського міськрайонного центру зайнятості періодично звертаються люди, які вимушено стали переселенцями із тимчасово окупованих територій України та районів проведення антитерористичної операції, котрі знайшли прихисток на Ковельщині.
Законом України "Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення соціального захисту внутрішньо переміщених осіб" від 05.03.2015 р., № 245-VIII (далі — Закон № 245) передбачено низку заходів щодо сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб.
Законом № 245 внесено зміни до Закону України "Про зайнятість населення" від 05.07.2012 р., № 5067-VI (далі — Закон про зайнятість) і Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" від 02.03.2000 р., № 1533-III (далі — Закон № 1533).
Так, Закон про зайнятість доповнено новою статтею 24-1 "Заходи сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб". Згідно з цією статтею заходи сприяння зайнятості вводяться для внутрішньо переміщених осіб з числа зареєстрованих безробітних. До заходів сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб, які працевлаштовуються за направленням територіальних органів державної служби зайнятості (далі — ДСЗ), відносяться:
1) компенсація зареєстрованому безробітному з числа внутрішньо переміщених осіб фактичних транспортних витрат на переїзд в іншу адміністративно-територіальну одиницю місця працевлаштування, а також витрат для проходження попереднього медичного та наркологічного огляду відповідно до законодавства, якщо це необхідно для працевлаштування;
2) компенсація витрат роботодавця на оплату праці (але не вище середнього рівня заробітної плати, що склався у відповідному регіоні за минулий місяць) за працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб на умовах строкових трудових договорів тривалістю не більше 6 календарних місяців, за умови збереження гарантій зайнятості такої особи протягом періоду, що перевищує тривалість виплати в два рази.
3) компенсація витрат роботодавця, який працевлаштовує зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб на термін не менше, ніж 12 календарних місяців, на перепідготовку та підвищення кваліфікації таких осіб. Сума компенсації встановлюється в межах вартості навчання з перепідготовки та підвищення кваліфікації, але не може перевищувати 10-кратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на дату здійснення роботодавцем такої оплати.
З березня 2014 року по жовтень 2015 року до Ковельського МРЦЗ за послугами служби зайнятості звернулося 85 осіб з числа вимушено переміщених осіб, 22 з яких були працевлаштовані на постійну роботу, 2 особи пройшли професійне навчання, 16 осіб брали участь в громадських роботах та роботах тимчасового характеру.
Станом на 23.10.2015 року на обліку в Ковельському міськрайонному центрі зайнятості в пошуках роботи перебувають 15 внутрішньо переміщених осіб, з числа зареєстрованих безробітних, які мають досвід роботи за такими посадами: інспектор з кадрів, сестра медична, кондитер, продавець продовольчих товарів, комірник, вагар, лаборант, дояр.
З метою зменшення соціальної напруги на ринку праці, яка є наслідком ситуації на Сході країни, та сприяння працевлаштуванню внутрішньо переміщених громадян, просимо вас, шановні роботодавці, надавати до центру зайнятості інформацію про вільні робочі місця.
Якщо ви маєте можливість забезпечити роботою переселенців, звертайтеся до фахівців центру зайнятості та отримайте компенсацію витрат на їх оплату праці.
Сподіваємось на ваше розуміння ситуації, яка склалась, та подальшу співпрацю!
Залишити коментар