Раді вітати Вас!
  • Головна
  • Контакти
  • Реклама
Весь архів випусків
  • Головна
  • Категорії
    • Повідомлення в номер
    • Місцева влада
    • Репортаж
    • Політика
    • Погода
    • Редакційна пошта
    • Духовність
    • Закон і ми
    • Благодійність
    • Пам’ять
    • Спорт, природа і здоров’я
    • Всяка всячина
    • Реклама і оголошення
    • З неопублікованого
  • Галерея
  • Про нас
  • Відгуки читачів
  • Передплата
  • Контакти
  • Четвер, 3 липня 2025 року № 28 (12984)

Повідомлення в номер / Підприємствам компенсують зарплату

19.11.2015

скачанные файлы (1)Підприємствам компенсують  зарплату

В Україні здійснюється відшкодування підприємствам та організаціям середньомісячної заробітної плати за осіб, які були призвані під час мобілізації. Відповідна постанова Кабінету Міністрів України № 105 прийнята 4 березня 2015 року. 
Однак нещодавно до зазначеного нормативно-правового акту внесені зміни. Зокрема, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 4 листопада, № 911 вступив у дію новий порядок виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період. 
Детально про ці нововведення в ході оперативної наради 16 листопада  поінформувала директор департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації Оксана Гобод. 
За її словами, внесено зміни до Постанови в частині визначення категорій громадян, на які поширюється дія даного документу:
– Дія цієї Постанови поширюється на громадян України, які, починаючи з 18 березня 2014 року, були призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період; тих, хто з 8 лютого 2015 року був прийнятий на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану; громадян, які з 11 червня 2015 року були призвані на строкову військову службу, а також призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв'язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв'язку з прийняттям на військову службу за контрактом. 
Окрім того, для отримання компенсації з бюджету середнього заробітку підприємства, установи та організації подають щомісяця до 15 числа органові соціального захисту населення звіти про фактичні витрати на виплату компенсації з бюджету середнього заробітку працівникам за встановленою формою, погоджені районним (міським) військовим комісаріатом або військовою частиною, що здійснювали призов працівників на військову службу, в частині підтвердження призову та проходження військової служби.
Відтак, усі необхідні документи організації повинні подати не пізніше 15 грудня цього року. 
– Оскільки часу залишилось зовсім мало, прошу максимально активізувати інформаційно-роз'яснювальну роботу в цьому напрямку, аби за короткий час використати можливість, яку нам надає держава, – наголосив на нараді Володимир Гунчик. 

В Україні здійснюється відшкодування підприємствам та організаціям середньомісячної заробітної плати за осіб, які були призвані під час мобілізації. Відповідна постанова Кабінету Міністрів України № 105 прийнята 4 березня 2015 року. 

Однак нещодавно до зазначеного нормативно-правового акту внесені зміни. Зокрема, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 4 листопада, № 911 вступив у дію новий порядок виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період. 

Детально про ці нововведення в ході оперативної наради 16 листопада  поінформувала директор департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації Оксана Гобод. 

За її словами, внесено зміни до Постанови в частині визначення категорій громадян, на які поширюється дія даного документу:

– Дія цієї Постанови поширюється на громадян України, які, починаючи з 18 березня 2014 року, були призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період; тих, хто з 8 лютого 2015 року був прийнятий на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану; громадян, які з 11 червня 2015 року були призвані на строкову військову службу, а також призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв'язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв'язку з прийняттям на військову службу за контрактом. 

Окрім того, для отримання компенсації з бюджету середнього заробітку підприємства, установи та організації подають щомісяця до 15 числа органові соціального захисту населення звіти про фактичні витрати на виплату компенсації з бюджету середнього заробітку працівникам за встановленою формою, погоджені районним (міським) військовим комісаріатом або військовою частиною, що здійснювали призов працівників на військову службу, в частині підтвердження призову та проходження військової служби.

Відтак, усі необхідні документи організації повинні подати не пізніше 15 грудня цього року. 

– Оскільки часу залишилось зовсім мало, прошу максимально активізувати інформаційно-роз'яснювальну роботу в цьому напрямку, аби за короткий час використати можливість, яку нам надає держава, – наголосив на нараді Володимир Гунчик. 

Заслужені нагороди

Позитивними новинами завершив минулу оперативну нараду голова обласної державної адміністрації Володимир Гунчик.

– Ми повністю завершили, здали державній комісії і передали в розпорядження Міністерства оборони України всі фортифікаційні споруди, котрі будувалися волинянами в районі сектору "М", – наголосив Володимир Петрович.

Відтак, враховуючи особливо важливе державне завдання щодо забезпечення цілісності й непорушності кордонів, а також за самовіддану працю, високий професіоналізм і активну участь у будівництві інженерних споруд з метою зміцнення обороноздатності держави у Володарському районі Донецької області оголошено подяку голови обласної державної адміністрації трудовому колективу публічного акціонерного товариства "Луцьксантехмонтаж № 536" на чолі з генеральним директором Ігорем Чорнухою, трудовому колективу товариства з обмеженою відповідальністю "Житлобуд-2", під керівництвом Леоніда Стефановича, а також трудовому колективу Волинського обласного управління лісового та мисливського господарства, обов'язки начальника якого тимчасово виконує Олександр Кватирко.

Володимир Гунчик вручив відзнаки керівникам трудових колективів та висловив слова вдячності за працю на благо України. 

Відділ інформаційної політики облдержадміністрації.

Залишити коментар

Ваш коментар з’явиться після перевірки модератором

ВІСТІ КОВЕЛЬЩИНИ

  • Редактор
    Вельма Микола Григорович
  • Перший заступник редактора
    Ляшук Світлана Олександрівна
  • Головний бухгалтер
    Шостацька Ірина Іванівна

Громадсько-політична газета "Вісті Ковельщини" 2012-2025