Повідомлення в номер / Пенсійна реформа: законодавчі ініціативи

Законопроект "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій", який ухвалений Верховною радою України в першому читанні (№6614), пропонує зміни до 32 законодавчих актів. Закон має набути чинності з 1 жовтня 2017 року частково, а з 1 січня 2018-го – у повному обсязі.

Проект пенсійної реформи передбачає осучаснення пенсій (перерахунок раніше призначених пенсій), шляхом перерахунку з 1 жовтня 2017 року пенсій з використанням єдиного показника середньої зарплати, який використовують для призначення пенсії в 2017 році в сумі 3764,4 грн. (на сьогодні "левова" частка пенсій розрахована за застарілим показником заробітної плати – 1198 грн.  2007 року). 

Вартість одного року страхового стажу зменшується з 1,35 до 1% у формулі визначення коефіцієнта страхового стажу.

Проте під час призначення пенсій у  2018 році буде використано показник середньої зарплати за 2 останні роки, а з 2019 року – показник середньої заробітної плати за 3 останні роки.

Також мають намір відновити з 1 жовтня 2017 року у повному розмірі виплати пенсій пенсіонерам, які працюють.

Починаючи з  1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення  60 років матимуть тільки ті особи,  які матимуть 25 років страхового стажу.

Мінімальний страховий стаж щорічно збільшується на 1 рік, поки не становитиме 35 років у 2028 році.

У 63 роки на пенсію можуть виходити ті особи, які мають 15 років страхового стажу на 1 січня 2018 року, проте не мають 25 років (також упродовж 10 років зростатиме на 1 рік щорічно).

У 65 років вийти на пенсію зможуть ті особи, які на 1 січня 2019 року матимуть 15 років страхового стажу, а не 16 років.

Особам, у яких не буде 15 років страхового стажу, призначатимуть державну соціальну допомогу після досягнення 65 років.

Переглянуть також умови індексації пенсій і щомісячних страхових виплат. Так, у 2019-2020 роках індексацію здійснюватимуть за окремим рішенням Кабінету міністрів.

Щорічно з 2021 року показник середньої зарплати переглядатимуть на 50% зростання зарплати за попередні 3 роки і на 50% індексу споживчих цін.

Крім того, пропонують ліквідувати пенсії за вислугу років (крім артистів), залишивши пільговий вихід на пенсію тільки для працівників зі шкідливими і важкими умовами праці, чорнобильців, матерів, які виховали 5 дітей і інвалідів з дитинства (в 50 років); військових – учасників бойових дій (55 років); ліліпутів і людей з диспропорційною карликовістю.

Передбачено доручити Кабміну до 1 жовтня підготувати окремий законопроект щодо осучаснення пенсій військовим і впродовж 6 місяців підготувати окремий Закон про введення професійної пенсійної системи.

Світлана Киричук,

заступник начальника Ковельського об'єднаного  управління Пенсійного 

фонду України.

Законопроект "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій", який ухвалений Верховною радою України в першому читанні (№6614), пропонує зміни до 32 законодавчих актів. Закон має набути чинності з 1 жовтня 2017 року частково, а з 1 січня 2018-го – у повному обсязі.

Проект пенсійної реформи передбачає осучаснення пенсій (перерахунок раніше призначених пенсій), шляхом перерахунку з 1 жовтня 2017 року пенсій з використанням єдиного показника середньої зарплати, який використовують для призначення пенсії в 2017 році в сумі 3764,4 грн. (на сьогодні "левова" частка пенсій розрахована за застарілим показником заробітної плати – 1198 грн.  2007 року). 

Вартість одного року страхового стажу зменшується з 1,35 до 1% у формулі визначення коефіцієнта страхового стажу.

Проте під час призначення пенсій у  2018 році буде використано показник середньої зарплати за 2 останні роки, а з 2019 року – показник середньої заробітної плати за 3 останні роки.

Також мають намір відновити з 1 жовтня 2017 року у повному розмірі виплати пенсій пенсіонерам, які працюють.

Починаючи з  1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення  60 років матимуть тільки ті особи,  які матимуть 25 років страхового стажу.

Мінімальний страховий стаж щорічно збільшується на 1 рік, поки не становитиме 35 років у 2028 році.

У 63 роки на пенсію можуть виходити ті особи, які мають 15 років страхового стажу на 1 січня 2018 року, проте не мають 25 років (також упродовж 10 років зростатиме на 1 рік щорічно).

У 65 років вийти на пенсію зможуть ті особи, які на 1 січня 2019 року матимуть 15 років страхового стажу, а не 16 років.

Особам, у яких не буде 15 років страхового стажу, призначатимуть державну соціальну допомогу після досягнення 65 років.

Переглянуть також умови індексації пенсій і щомісячних страхових виплат. Так, у 2019-2020 роках індексацію здійснюватимуть за окремим рішенням Кабінету міністрів.

Щорічно з 2021 року показник середньої зарплати переглядатимуть на 50% зростання зарплати за попередні 3 роки і на 50% індексу споживчих цін.

Крім того, пропонують ліквідувати пенсії за вислугу років (крім артистів), залишивши пільговий вихід на пенсію тільки для працівників зі шкідливими і важкими умовами праці, чорнобильців, матерів, які виховали 5 дітей і інвалідів з дитинства (в 50 років); військових – учасників бойових дій (55 років); ліліпутів і людей з диспропорційною карликовістю.

Передбачено доручити Кабміну до 1 жовтня підготувати окремий законопроект щодо осучаснення пенсій військовим і впродовж 6 місяців підготувати окремий Закон про введення професійної пенсійної системи.