І знову — про субсидіюІнформація з сайту Держенергоефективності
(fittp://saee. gov.ua/uk/news/987)
Влітку люди переживали в очікуванні опалювального сезону — як будемо платити за тепло при таких цінах? Зараз вже понад 5 мільйонів сімей отримали субсидії. Держава забезпечила надійну та ефективну підтримку сім'ям, які не в змозі оплачувати високу вартість послуг.
Але із впровадженням змін у програмі субсидій почали ширитись різноманітні чутки, однією з яких є наступна:
«Якщо не використаєш весь обсяг газу (чи іншої послуги), доведеться повертати субсидію у кінці опалювального сезону».
Розмір субсидії розраховується, виходячи з обсягів соціальної норми споживання, що визначена постановою Кабінету Міністрів України від 06.08.2014 р., № 409 «Про встановлення державних соціальних стандартів у сфері житлово-комунального обслуговування» незалежно від фактично спожитих обсягів природного газу чи інших комунальних послуг.
Фактичне споживання комунальних послуг домогосподарством відрізняється від нормативного, воно може бути більшим або меншим від соціальних норм споживання. Не потрібно «випалювати» весь обсяг природного газу чи даремно використовувати інші комунальні послуги (холодну воду, електроенергію), на які надається субсидія.
Сума субсидії, яку органи соціального захисту населення переказують на рахунки виконавців/виробників комунальних послуг для оплати їх вартості і яка не використана домогосподарством внаслідок економії споживання послуг, може бути зарахована як оплата у майбутніх розрахункових періодах.
Зменшене споживання комунальних послуг жодним чином не вплине на розмір субсидії на наступний опалювальний період, оскільки вона розраховується виключно на основі соціальних норм споживання. Ще раз наголошуємо, що споживати комунальні послуги економно — вигідно. Якщо не використаєте весь обсяг газу (чи іншої послуги), нічого повертати не потрібно — ви все одно будете користуватись субсидією.
Софія САГАЛЬ,
начальник управління праці та соціального захисту населення міськвиконкому.
З 1 січня 2016 року змінено умови призначення пенсій за вислугу років працівникам освіти та охорони здоров'я. Відтепер, право на пенсію за вислугу років такі категорії громадян мають не лише за наявності певного спеціального стажу роботи, а й після досягнення 55-річного віку (до 01.01.2016 р. пенсія за вислугу років освітянам і медикам призначалась тільки за умови наявності спеціального стажу, незалежно від віку).
Законодавством запроваджується поетапне встановлення пенсійного віку для визначення права на пенсію за вислугу років від 50 до 55 років в залежності від дати народження:
50 років — які народилися з 1 січня 1966 року по 30 червня 1966 року;
50 років 6 місяців — які народилися з 1 липня 1966 року по 31 грудня 1966 року;
51 рік — які народилися з 1 січня 1967 року по 30 червня 1967 року;
51 рік 6 місяців — які народилися з 1 липня 1967 року по 31 грудня 1967 року;
52 роки — які народилися з 1 січня 1968 року по 30 червня 1968 року;
52 роки 6 місяців — які народилися з 1 липня 1968 року по 31 грудня 1968 року;
53 роки — які народилися з 1 січня 1969 року по 30 червня 1969 року;
53 роки 6 місяців — які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1969 року;
54 роки — які народилися з 1 січня 1970 року по 30 червня 1970 року;
54 роки 6 місяців — які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1970 року;
55 років — які народилися з 1 січня 1971 року.
Зазначаємо, що обов'язковою умовою для даної категорії працівників залишається наявність спеціального стажу роботи у період:
з 1 квітня 2015 до 31 березня 2016 р. — за наявності не менш як 25 років шість місяців спеціального стажу;
з 1 квітня 2016 до 31 березня 2017 р. — не менш як 26 років;
з 1 квітня 2017 до 31 березня 2018 р. — не менш як 26 років шість місяців;
з 1 квітня 2018 до 31 березня 2019 р. — не менш як 27 років;
з 1 квітня 2019 до 31 березня 2020 р. – не менш як 27 років шість місяців;
з 1 квітня 2020 до 31 березня 2021 р. — не менш як 28 років;
з 1 квітня 2021 до 31 березня 2022 р. — не менш як 28 років шість місяців;
з 1 квітня 2022 до 31 березня 2023 р. — не менш як 29 років;
з 1 квітня 2023 до 31 березня 2024 р. — не менш як 29 років шість місяців;
з 1 квітня 2024 р. або після цієї дати — не менш як 30 років.
Особам, які мали вислугу 25 років станом на 1 квітня 2015 р. чи 25 р. 6 міс. на 1 січня 2016 р. право на призначення пенсії залишається незмінним — незалежно від віку.
Ще однією важливою умовою для призначення пенсії за вислугу років є звільнення з посад, які дають право на зарахування до спеціального стажу роботи. У разі зарахування після призначення пенсії за вислугу років на роботу, яка дає право на цей вид пенсії, виплата пенсії припиняється і поновлюється з дня, що настає за днем звільнення з роботи.
Водночас і педагоги, і медики мають право продовжувати працювати, але на посадах, які не дають право на пенсію за вислугу років. У цьому випадку виплата пенсії не припиняється.
Робота за спеціальністю освітянам і медпрацівникам в закладах, установах і на посадах дає право на пенсію незалежно від форми власності або відомчої належності закладів і установ та незалежно від тривалості робочого дня.
Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею 3 (або 6 років) включається в спеціальний, період навчання в навчальних закладах не включається та не враховується в спеціальний стаж. Періоди відпусток без збереження заробітної плати можуть бути зарахованими в спеціальний стаж, якщо вони пов'язані з виробничою необхідністю і при цьому не більше одного місяця в календарному році.
Світлана КИРИЧУК,
заступник начальника Ковельського об’єднаного управління Пенсійного фонду України.
Залишити коментар