Закон і ми / Лікарняний для підприємців

На даний час існує  проблема, яка полягає в тому, що  фізичні особи-підприємці недостатньо обізнані із тим, що вони за певних умов можуть отримати матеріальне забезпечення  від Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, а саме: оплачуваний лікарняний листок і, що особливо актуально,  допомогу по вагітності і пологах.

І якщо за найманих працівників клопочеться роботодавець, то фізичній особі-підприємцю доведеться подбати про себе самому. 

Приватні підприємці, як на спрощеній, так й на загальній системі протягом 2015 року не мали обов’язку сплачувати страхові внески до ФСС з ТВП (навіть у складі ЄСВ, оскільки базова ставка 34,7% передбачала страхування виключно в двох Фондах – ПФУ та Фонді безробіття). Тому (якщо ЄСВ не сплачувався підприємцями добровільно за збільшеною ставкою) вони не були застрахованими особами та, відповідно, не мали права на отримання лікарняних у період хвороби або у разі виходу у відпустку по вагітності та пологах.

Для того щоб мати таке право, слід було застрахуватися у добровільному порядку (укласти відповідний договір) та регулярно сплачувати ЄСВ за ставками 36,6% або 38,11%.

З 2016 року підприємці на спрощеній та загальній системі за себе сплачують ЄСВ за ставкою 22%. На сьогодні постановою КМУ від 18. 02. 2016 р., № 85 встановлено пропорції розподілу сплаченого ЄСВ. Сума ЄСВ, яка сплачується роботодавцями, підприємцями на загальній та спрощеній системі за себе розподіляється на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до відповідних Фондів.

Тож, з 2016 року всі фізособи-підприємці незалежно від системи оподаткування сплачують ЄСВ з умовою страхування в усіх Фондах. І при сплаті ЄСВ за себе мають право на отримання лікарняних та декретних від Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Звертаємо увагу, що ФСС з ТВП виплачує саме допомогу з тимчасової непрацездатності, яка надається, починаючи з 6-го дня непрацездатності, за весь період хвороби, та допомогу по вагітності та пологах, яка виплачується за весь час періоду, зазначеного в листку непрацездатності.

 Документи для отримання допомоги від ФСС з ТВП.

Для того, щоб отримати лікарняні або декретні, підприємцю слід звернутися до ФСС з ТВП за місцем реєстрації та:

– скласти заяву-розрахунок встановленого зразка;

– надати довідки з ПФУ за формою ОК-5 або ОК-7, яка є доказом сплати ЄСВ за розрахунковий період і за місяць, в якому настав страховий випадок. Ці ж довідки підтвердять факт наявності необхідного страхового стажу, оскільки ст. 19 та ст. 24 Закону № 1105 передбачено певні особливості лікарняних та декретних виплат в залежності від розміру страхового стажу в застрахованої особи;

– надати копію листка тимчасової непрацездатності (лицьова та зворотня сторони);

– копію трудової книжки;

– довідку з територіального фіскального органу про сплату єдиного внеску за місяці розрахункового періоду та за місяць настання страхового випадку;

– копії квитанцій про сплату єдиного внеску;

– копії відповідних посвідчень або інших документів, що підверджують право на пільгу;

– відкрити спеціальний рахунок в будь-якій установі банку для перерахування матеріального забезпечення.

У разі, якщо з вашими документами все в порядку, спеціаліст дирекції приймає їх, а вам залишається  чекати виплат на свій рахунок у банку.

Лариса МІРЧУК,

спеціаліст дирекції.