Розпорядження голови Ковельської райдержадміністрації від 17 січня 2014 року, № 11
Відповідно до ст. 6, 41 Закону України "Про місцеві державні адміністрації", з метою належного вшанування і заохочення громадян, колективів підприємств, установ, організацій Ковельщини, які досягли значних успіхів у професійній, творчій, громадській діяльності, зробили вагомий внесок у розвиток економіки та соціальної сфери району, для захисту конституційних прав і свобод громадян, збагачення національної інтелектуальної і культурної спадщини:
1. Затвердити Положення про Почесну грамоту Ковельської районної державної адміністрації та Подяку голови Ковельської районної державної адміністрації (надалі – Положення), що додається.
2. ЗОБОВЯ'ЗУЮ:
1) відділ організаційної роботи апарату райдержадміністрації (С. Очеретяна) подати дане розпорядження в Ковельське міськрайонне управління юстиції для проведення державної реєстрації;
2) відділ інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю апарату райдержадміністрації (Н. Хом'як) забезпечити оприлюднення цього розпорядження в громадсько-політичній газеті "Вісті Ковельщини".
3. Заступникам голови, керівнику апарату, начальникам структурних підрозділів районної державної адміністрації та її апарату, керівникам територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади, підприємств, установ і організацій району забезпечити дотримання вимог, встановлених Положенням.
4. Установити, що дане розпорядження набирає чинності з моменту державної реєстрації в Ковельському міськрайоному управлінні юстиції та оприлюднення.
5. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на керівника апарату районної державної адміністрації С. Топольського.
Сергій МАТЯШУК,
голова Ковельської райдержадміністрації.
1. Почесна грамота Ковельської районної державної адміністрації та Подяка голови Ковельської районної державної адміністрації є заохочувальними відзнаками Ковельської районної державної адміністрації (надалі – заохочувальні відзнаки) та формою відзначення з нагоди державних, професійних свят, ювілейних дат та пам'ятних днів жителів і трудових колективів Ковельщини за вагомі здобутки в галузі державного будівництва, розвитку місцевого самоврядування, заслуги у сприянні в реалізації програм соціально-економічного розвитку району, високі досягнення в праці, мужність і відвагу, виявлені при врятуванні людей та матеріальних цінностей, високі досягнення у спорті, збагачення культурно-мистецької спадщини, плідну благодійну та громадську діяльність.
2. Заохочувальними відзнаками нагороджуються трудові колективи підприємств, установ, організацій, громадські об'єднання, громадяни України, які, як правило, працюють і проживають на території Ковельщини, за значний внесок у розвиток району або інші досягнення, зазначені в п.1 цього Положення.
3. Почесна грамота Ковельської районної державної адміністрації є вищою за статусом стосовно Подяки голови Ковельської районної державної адміністрації.
Почесною грамотою Ковельської районної державної адміністрації нагороджуються особи, трудові колективи підприємств, установ чи організацій, як правило, за наявності Подяки голови Ковельської районної державної адміністрації.
Нагороджені заохочувальними відзнаками за нові заслуги можуть бути знову вшановані цими нагородами, але, як правило, не раніше, як через рік після попереднього нагородження.
4. Представлення особи до нагородження заохочувальною відзнакою здійснюється гласно, за її основним місцем роботи з направленням на ім'я голови районної державної адміністрації відповідного подання.
Кількість осіб, які можуть пропонуватися для нагородження заохочувальними відзнаками, залежить від підстав для заохочення осіб, наявності необхідних досягнень, має відповідати принципу гендерної рівності та бути пропорційною до кількості працюючих на підприємстві, в установі, організації осіб і, як правило, не перевищувати таких норм:
5. У поданні мають бути зазначені: прізвище, ім'я та по батькові працівника, повна назва посади відповідно до запису у трудовій книжці, інформація про стаж роботи (служби) у колективі, конкретні досягнення та коротка характеристика з визначенням ділових та моральних якостей особи, перелік державних, відомчих нагород, обласних, районних заохочувальних відзнак (за наявності), якими відзначався працівник, а також державне, професійне свято, ювілейна дата чи інша підстава для нагородження. У поданні щодо нагородження колективу мають міститись: повна юридична назва підприємства, організації, установи, інформація про стан справ із зазначенням основних показників діяльності, коротка історична довідка (за умови відзначення ювілейної дати).
6. Подання про нагородження заохочувальними відзнаками, що приурочуються до державних або професійних свят, ювілейних дат осіб (50 років, 55 років, 60 років, 70 років, 80 років і т. д.), ювілеїв підприємств, установ, організацій (50 років, 75 років, 100 років і т. д.,), подаються у райдержадміністрацію не пізніше, як за 15 календарних днів до відзначення відповідного свята.
Після розгляду головою районної державної адміністрації, з відповідною резолюцією, нагородні матеріали надходять до відділу організаційної роботи апарату районної державної адміністрації для підготовки проекту розпорядження голови райдержадміністрації "Про нагородження Почесною грамотою Ковельської районної державної адміністрації" чи "Про відзначення Подякою голови Ковельської районної державної адміністрації".
7. Вручення заохочувальних відзнак здійснюється в урочистому порядку, як правило, головою районної державної адміністрації.
За дорученням голови районної державної адміністрації вручення заохочувальних відзнак може здійснюватися першим заступником, заступниками голови, керівником апарату районної державної адміністрації за напрямками їх службової відповідальності.
8. Облік нагороджених заохочувальними відзнаками здійснюється відділом організаційної роботи апарату районної державної адміністрації.
9. Подання про нагородження заохочувальними відзнаками, підготовлені із порушеннями вимог, передбачених цим Положенням, повертаються для доопрацювання суб'єкту подання з супровідним листом за підписом першого заступника, заступника голови, керівника апарату районної державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків за напрямками службової діяльності.
Залишити коментар