Зверненням громадян — постійну увагуДо управління праці та соціального захисту населення Ковельської райдержадміністрації протягом І півріччя 2012 року надійшло 1050 звернень, з них письмових – 189. На особистому прийомі начальника управління, заступників начальника управління та спеціалістів управління побувало 861 житель району.
Управління праці та соціального захисту населення постійно приділяє особливу увагу інвалідам Великої Вітчизняної війни, учасникам бойових дій, учасникам війни, найменш захищеним верствам населення.
Найбільше звернень стосувалося питань надання матеріальної грошової допомоги, призначення всіх видів державної соціальної допомоги, надання пільг багатодітним сім’ям, забезпечення телетюнерами.
Відповідно до Програми соціального захисту населення Ковельського району на 2011-2014 роки на лікування та вирішення соціально- побутових проблем найменш захищених громадян протягом І півріччя 2012 року 139 громадянам району виділено 54900 гривень одноразової матеріальної допомоги.
Постійно проводяться виїзні прийоми громадян за місцем їх проживання.
Атестація робочих місць — соціальний захист працюючихЗгідно із статтею 7 Закону України «Про охорону праці» працівники, зайняті на роботах з шкідливими і важкими умовами праці, мають право на скорочення тривалості робочого часу, додаткову відпустку, пільгову пенсію, оплату праці у підвищеному розмірі та інші пільги і компенсації.
Однак для отримання права на пенсію на пільгових умовах та інших, передбачених законодавством пільг за роботу із шкідливими та важкими умовами праці, згідно із статтею 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та статтею 7 Закону України «Про відпустки», окрім наявності тієї чи іншої професії або посади у відповідних Списках, потрібно мати ще й результати атестації робочих місць.
Атестація робочих місць здійснюється за умовами праці відповідно до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 року, №442 та Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених постановою Міністерства праці України від 1 вересня 1992 року, №41.
Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації робочих місць за умовами праці покладається на керівника підприємства, організації. На жаль, трапляються випадки, коли керівники підприємств району нехтують своїми обов’язками і персональною відповідальністю за своєчасне та якісне проведення атестації робочих місць із шкідливими умовами праці, що призводить до обмеження прав працівників по наданню їм певних пільг і компенсацій.
З метою забезпечення соціального захисту працівників, зайнятих у шкідливих умовах праці, експертом з умов праці управління праці та соціального захисту населення Ковельської райдержадміністрації в межах наданих повноважень у поточному році було здійснено 19 перевірок на дотримання порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці та надання пільг і компенсацій за роботу в шкідливих умовах праці.
Загальна кількість робочих місць, що підлягають атестації на перевірених підприємствах, становить 84, з них – 42 атестовано. Для усунення недоліків щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці, виявлених під час перевірок, керівникам 11 підприємств направлено пропозиції.
Враховуючи вищевикладене та соціальну спрямованість і значимість проведення атестації робочих місць за умовами праці, стан цієї роботи в районі і надалі буде знаходитися на постійному контролі в управлінні праці та соціального захисту населення Ковельської райдержадміністрації.
Олена ДАВИДОВИЧ,
начальник управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації.
Залишити коментар