Раді вітати Вас!
  • Головна
  • Контакти
  • Реклама
Весь архів випусків
  • Головна
  • Категорії
    • Повідомлення в номер
    • Місцева влада
    • Репортаж
    • Політика
    • Погода
    • Редакційна пошта
    • Духовність
    • Закон і ми
    • Благодійність
    • Пам’ять
    • Спорт, природа і здоров’я
    • Всяка всячина
    • Реклама і оголошення
    • З неопублікованого
  • Галерея
  • Про нас
  • Відгуки читачів
  • Передплата
  • Контакти
  • Четвер, 19 червня 2025 року №26 (12982)

Повідомлення в номер / Кінець “епохи бідності” чи просто “кінець”?

08.10.2020

скачанные файлыКінець “епохи бідності” чи просто “кінець”?

— Ось прикупила на зиму доньці теплу куртку, взуття, — показує "обнову" для маленької Катрусі її мама Аня. — Придбала дешевий одяг заздалегідь у знайомих, які торгують вживаним одягом. Бо, може, потім не трапиться такої вигідної пропозиції, а холодна пора не за горами, — у чомусь ходити ж треба буде. 
Хтозна, чи згодом на тлі "комуналки" ще зайва копійчина залишиться. Вона у декреті, а чоловік поки без роботи сидить. На новий одяг донечці (а собі тим більше) грошей не вистачає. 
—  Майже все йде на харчі, —  зізнається молода матуся. 
Вірю і знаю. Бо у моїй сім'ї та й у більшості інших так само. За інформацією Державної служби статистики, понад 40 відсотків своїх доходів українці витрачають саме на продукти. 
Але є ще й інша категорія громадян — наші пенсіонери. Тут виглядає навіть сумніше.
— Зараз поки трохи легше живеться. Хоч на найнеобхідніші продукти з моєї пенсії коштів вистачає. А от зими боюся. У мене, бувало, в холодильнику лише краплі для очей зберігалися, — говорить одна моя знайома бабуся. Цьогоріч на субсидію сподівається, бо без неї "комуналка" взимку "з'їсть" більше, ніж вона. А ліки які дорогі! Тож доводиться на шлункові економити.
До слова, як повідомляють у тому ж Держстаті, після продуктів харчування наші гроші йдуть саме на комунальні послуги та ліки.
— Раніше жила з батьками у селі. Хоч і поряд з містом, але бути на роботі о пів на восьму ранку, щоб вчасно відчинити магазин, мені трохи складно, — розказує продавчиня Олена. — Вирішила винаймати житло в Ковелі. Значна частина зарплати йде на його оплату. Залишаються копійки. І як живуть в таких умовах сім'ї з дітьми? Не уявляю. 
І так, м'яко кажучи, з обережністю задумується про майбутнє багато молодих людей. От і маємо невеселу статистику: Мінсоцполітики інформує про те, що кількість дитячого населення в Україні знизилась на 40 відсотків. Знизилась і кількість шлюбів, натомість збільшилось число розлучень. Не дивно, бо в країні без перспектив, без хоч якоїсь стабільності важко щось планувати, на щось надіятися. 
— Для сімейного столу купую лише необхідні продукти. Намагаюся, щоб хоча би кілька разів на тиждень були якісь м'ясні чи рибні страви. А так зазвичай борщ, суп, до гарніру — салатик, — говорить мама трьох дітей Людмила. У неї двоє хлопчиків-школярів, старший син вчиться у професійному ліцеї. Тяжко самій (з чоловіком розлучилась), але допомагають батьки, а ще — аліменти. 
— Кажуть, треба покладатися на власні сили. Сила ще ніби є, та роботи ніякої немає. Згодна на будь-яку, але у 46 років ой як її непросто знайти. Тому багатий стіл у нас не часто. Мої хлопці полюбляють яєчню, а яйця нині не дуже дорогі. І з картопелькою консервовані огірочки з бабусиного городу в холодну пору ще й як їм до смаку.             
А й справді, згідно з даними Держстату про середні споживчі ціни на товари в Україні, від зими яйця значно подешевшали — за десяток на ковельських ринках і в магазинах правлять 20-23 гривні. Втратила в ціні й цибуля, і коштує вона тепер до 7 грн./кг.  М'ясо птиці за ціною теж пішло до низу. Філе куряче, скажімо, коштує 75-85 грн./кг. 
— Та не все в нас так погано. Подивіться, скільки автомобілів по наших дорогах гасає. Перейти на інший бік не можна. З яким розмахом у нас люди гуляють весілля, дні народження справляють, — іронізує мій гострий на язик сусід. —  А окремим покупцям в супермаркетах кошиків замало, візками придбані продукти вивозять.
Отож бо — окремим. А хочеться, щоб так жили не одиниці, щоб не тільки на їжу витрачалися. І не починали на весілля доньки чи сина з їхнього народження батьки збирати. А для цього та іншого, що потрібно? Робота. Заробітна плата. Достойна, відповідна до знань, умінь, яка спонукала б до подальшої плідної, якісної праці, подальших успіхів у ній. Та в нас, на жаль, не завжди так. 
Якось Президент Зеленський заявив, що за 4-5 років середня зарплата українців зросте до рівня зарплат у Польщі. Може, і буде так, як каже наш Глава держави. Зважаючи на рівень заробітних плат, доплат і премій наших чиновників та інших держслужбовців, цей середній показник у нас може зрости ще й до рівня Швейцарії.
Вікторія ЗІНЧУК.   
— Ось прикупила на зиму доньці теплу куртку, взуття, — показує "обнову" для маленької Катрусі її мама Аня. — Придбала дешевий одяг заздалегідь у знайомих, які торгують вживаним одягом. Бо, може, потім не трапиться такої вигідної пропозиції, а холодна пора не за горами, — у чомусь ходити ж треба буде. 
Хтозна, чи згодом на тлі "комуналки" ще зайва копійчина залишиться. Вона у декреті, а чоловік поки без роботи сидить. На новий одяг донечці (а собі тим більше) грошей не вистачає. 
—  Майже все йде на харчі, —  зізнається молода матуся. 
Вірю і знаю. Бо у моїй сім'ї та й у більшості інших так само. За інформацією Державної служби статистики, понад 40 відсотків своїх доходів українці витрачають саме на продукти. 
Коментарів до новини: 0
Переглядів новини: 0
Читати далі

Повідомлення в номер / “Місто ідей” реалізувало черговий проєкт

08.10.2020

incollage_20200917_155956151“Місто ідей” реалізувало черговий проєкт

Проєкт "Школа леді" організували для ковельської молоді у МЦ «Місто ідей» (на знімках).
 На запрошення організаторів, Анастасія Азанова, яка є засновницею центру розвитку Creative_studio у м. Володимирі-Волинському, викладачка етикету і гарних манер, володарка титулу «Княжна Володимира», протягом двох днів навчала учасниць елегантності та стилю, розповідала про столовий етикет у ресторані, де дівчатка одразу засвоювали матеріал на практиці; пояснювала як правильно позувати перед фотокамерою та підбирати виграшні ракурси для фотографій; а також допомогла сформувати правильну поставу і легку ходу задля елегантного вигляду повсякдень.
А найголовніше – організатори пояснюють, що усе це зроблено не просто для того, щоб навчити учасниць гарно нафарбуватися, влаштувати красиву фотосесію чи вишукане дефіле. Головна суть проєкту – допомогти зрозуміти дівчаткам, що кожна жінка та кожна дівчина, працюючи над собою – розвивається. 
Якщо ми хочемо бути успішними, то повинні виховувати у собі правильні риси, слідкувати за собою, вміти не лише гарно поводитись у компанії колег, друзів чи у ресторані, а й гарно виходити на світлинах та гарно ходити чи на подіумі, чи у коридорі школи та у вітальні свого будинку. 
Цей проєкт стосується не лише навчання про те, як підкреслити зовнішню красу дівчини, а й про комунікацію та її внутрішній світ. 
Сучасна леді – це поєднання краси, розуму та гарних манер.
У реалізації заходу допомагали: майстер макіяжу Марта Войчук (студія краси Cosmo_beauty_bar) провела майстер-клас "Макіяж для себе" та нафарбувала учасниць для фотосесії.
У студії My_Artfamily проходила практична частина курсу про фотопозування, де професійний фотограф Денис Михалевич працював з учасницями.
У магазині «Точка стилю» підібрали кожній учасниці індивідуальний образ для фотосесії у стилі «Сучасна леді у повсякденному житті», а у шоурумі «Рudra-showroom» — образи з красивими вечірніми сукнями для дефіле.
«Завдяки цьому проєкту і позитивним відгукам дівчат, ми зрозуміли, що для краси та елегантності також є місце у МЦ «Місто ідей»», — підсумувала фахівець із молодіжної роботи Юлія Столярчук.
Наш кор.
Проєкт "Школа леді" організували для ковельської молоді у МЦ «Місто ідей» (на знімках).
 На запрошення організаторів, Анастасія Азанова, яка є засновницею центру розвитку Creative_studio у м. Володимирі-Волинському, викладачка етикету і гарних манер, володарка титулу «Княжна Володимира», протягом двох днів навчала учасниць елегантності та стилю, розповідала про столовий етикет у ресторані, де дівчатка одразу засвоювали матеріал на практиці; пояснювала як правильно позувати перед фотокамерою та підбирати виграшні ракурси для фотографій; а також допомогла сформувати правильну поставу і легку ходу задля елегантного вигляду повсякдень.
 
Коментарів до новини: 0
Переглядів новини: 325
Читати далі

Повідомлення в номер / Акція "Волиньгазу": оплати за доставку газу — виграй смартфон!

05.10.2020

unnamedАкція "Волиньгазу": оплати за доставку газу — виграй смартфон!

"Волиньгаз" оголошує акцію для клієнтів компанії — споживачів природного газу. Газорозподільна компанія розігрує три сучасні смартфони. 
Умови акціі:
- з 20 вересня по 20 жовтня 2020 р. сплатіть за послугу з розподілу природного газу (доставку газу) АТ "Волиньгаз" по грудень 2020 р. включно.
- трьох переможців із числа учасників акціі визначимо 21 жовтня 2020 р. за допомогою генератора випадкових чисел.
- переможці стануть власниками трьох новеньких якісних смартфонів Samsung.
Акція діє з 20 вересня по 20 жовтня 2020 року.
Деталі за номером телефону: (067) 33 39 104.
Призи чекають на своїх переможців!
*Призи будуть розіграні між тими клієнтами, кошти від яких надійдуть до 20 жовтня 2020 року включно.
 Довідка: АТ "Волиньгаз" не продає газ, а здійснює розподіл природного газу для майже 250 тис. побутових споживачів та понад 4 тис. підприємств Волинської області. Аварійно-диспетчерська служба "104" АТ "Волиньгаз" працює цілодобово та без вихідних. Вирішити будь-які газові питання Ви можете за номерами телефонів контакт-центру АТ "Волиньгаз": (067) 3339104 або (0332) 28-01-04 або в онлайн-сервісах компанії.
"Волиньгаз" оголошує акцію для клієнтів компанії — споживачів природного газу. Газорозподільна компанія розігрує три сучасні смартфони. 
Умови акціі:
- з 20 вересня по 20 жовтня 2020 р. сплатіть за послугу з розподілу природного газу (доставку газу) АТ "Волиньгаз" по грудень 2020 р. включно.
- трьох переможців із числа учасників акціі визначимо 21 жовтня 2020 р. за допомогою генератора випадкових чисел.
- переможці стануть власниками трьох новеньких якісних смартфонів Samsung.
Акція діє з 20 вересня по 20 жовтня 2020 року.
Коментарів до новини: 0
Переглядів новини: 366
Читати далі

Повідомлення в номер / Ваш голова Ковельської ОТГ Володимир Пархонюк

05.10.2020
Ваш  голова Ковельської  ОТГ Володимир Пархонюк 

DSC_0641 - копия (1)Ваш  голова Ковельської  ОТГ Володимир Пархонюк 

Народився 16 січня 1962  року  в с. Грабове Шацького району Волинської області, громадянин України, позапартійний.   Контактні дані: Е-mail: Parkhon@ukr.net  тел: +38050-6812567; +38067-9507922.
Освіта вища економічна. Закінчив Харківський інститут інженерів комунального будівництва за спеціальністю "Економіка та організація будівництва".
Розпочав трудову діяльність в АТ "Ковельсільмаш",  працював на посадах економіста, майстра, начальника бюро, заступника начальника цеху. 
З 1999 року є директором Товариства з обмеженою відповідальністю "Виробничо-комерційне підприємство "Каскад", роботодавцем, який забезпечив працею більше сотні людей.
Коментарів до новини: 0
Переглядів новини: 790
Читати далі

Повідомлення в номер / Змінимо місто на краще разом!

05.10.2020
Змінимо місто 
на краще разом!

IMG_20200219_183527Змінимо місто на краще разом!

Я, Гульчук Юрій Борисович, балотуюсь у депутати міської ради від Української Народної партії , щоб змінити наше місто на краще.
Народився в Ковелі у сім'ї лікарів.  В 1994 році закінчив Львівський державний медичний інститут . Працював лікарем- хірургом вузлової лікарні станції Ковель та лікарем-хірургом Ковельського МТМО. Учасник АТО.
 В даний час викладаю хірургічні дисципліни в Ковельському фаховому медичному коледжі і за сумісництвом працюю лікарем-хірургом Ковельської районної поліклініки. 
Пропоную Вашій  увазі кілька основних тез програми партії, яку у випадку обрання мене депутатом буду втілювати в життя:
1. Боротьба з корупцією.
2. Доступна та якісна медицина.
ди від Української Народної партії.
Коментарів до новини: 0
Переглядів новини: 493
Читати далі

Повідомлення в номер /

30.09.2020
Сьогодні – Міжнародний день музики, а в  наступну неділю, 4 жовтня, в Україні відзначатимуть День працівників освіти.
Ці два свята є дорогими і близькими для колективу Ковельської школи мистецтв (директор Андрій Мигуля). Його працівники є водночас і талановитими музикантами, і високопрофесійними  вчителями-наставниками, які дали путівку у життя сотням своїх вихованців. Тут свято бережуть традиції попередніх поколінь закоханих у музичне і пісенне мистецтво людей, гідно їх продовжують і примножують.
Мабуть, не вистачило б декількох номерів газети, щоб розповісти про здобутки митців школи у їх повсякденній праці, надзвичайно захоплюючі форми роботи, які вони використовують у навчально-виховній діяльності та популяризації духовних надбань українського народу серед широких верств населення. І не тільки Ковеля та Волині, а й всієї України, країн Європи.
Школа славиться гуртами, які дарують естетичну насолоду своїм глядачам і слухачам, додають гарного настрою і віри у світле майбутнє українського народу. І завжди поруч з викладачами – їх  учні, які з малих років прилучаються до таємниць її Величності музики, здобувають блискучі перемоги на всеукраїнських і міжнародних конкурсах.
На 6-й сторінці сьогоднішнього номера газети в нарисі "Біля витоків прекрасного" громадський кореспондент газети Анатолій Семенюк розповідає про здобутки у праці викладача школи Надії Балаки та її вихованців, в тому числі Еліни КОВАЛЬЧУК. 
Редакція   «Вістей  Ковельщини» щиро вітає викладачів школи мистецтв, аматорів художньої самодіяльності міста і району з Міжнародним днем музики, бажає нових вагомих успіхів у роботі, міцного здоров’я, щастя і благополуччя! Нових Вам творчих злетів і перемог! 
На світлині ви бачите пані Надію, Еліну та її маму Ірину.
Фото Ольги СТЕБЛЕВЕЦЬ.
_DSC7214Сьогодні – Міжнародний день музики, а в  наступну неділю, 4 жовтня, в Україні відзначатимуть День працівників освіти.
Ці два свята є дорогими і близькими для колективу Ковельської школи мистецтв (директор Андрій Мигуля). Його працівники є водночас і талановитими музикантами, і високопрофесійними  вчителями-наставниками, які дали путівку у життя сотням своїх вихованців. Тут свято бережуть традиції попередніх поколінь закоханих у музичне і пісенне мистецтво людей, гідно їх продовжують і примножують.
Мабуть, не вистачило б декількох номерів газети, щоб розповісти про здобутки митців школи у їх повсякденній праці, надзвичайно захоплюючі форми роботи, які вони використовують у навчально-виховній діяльності та популяризації духовних надбань українського народу серед широких верств населення. 
Коментарів до новини: 0
Переглядів новини: 449
Читати далі

Повідомлення в номер / Газеті - 81! Стрімко біжить час. Здається, зовсім недавно ми з Вами відзначали 80-літній ювілей від дня виходу першого номера ковельської газети, а 4 жовтня ц. р. їй виповнюється вже 81. Вік солідний. Здавалося б, можна порадіти, що так довго живе видання, котре нині носить назву

30.09.2020
Газеті - 81!
Стрімко біжить час. Здається, зовсім недавно ми з Вами відзначали 80-літній ювілей від дня виходу першого номера ковельської газети, а 4 жовтня ц. р. їй виповнюється вже 81.
Вік солідний. Здавалося б, можна порадіти, що так довго живе видання, котре нині носить назву "Вісті Ковельщини". Та щось не особливо радіється.  Бо,  як нещодавно написав головний редактор "Волині" Олександр Згоранець, редагована яким газета теж відзначила 27 вересня аналогічну дату, "в голові замість святкових думок вистукують слова з пісні Святослава Вакарчука: "Часи веселі настали, нас лишилось так мало. Ну їх, брате, такі часи!..".
Що ж, сказано гірко, але справедливо. Бо часи такі, яких лютому своєму ворогу не побажаєш: Україна знову в небезпеці, економіка в занепаді, люди зубожіють не по днях, а по годинах. До того ж, нищаться українська культура, українська книга, українська друкована преса. Зате розкошують наші можновладці, медіамагнати, в чиїх руках телебачення, інтернет-ресурси, як, зрештою, всі ЗМІ.
Правдиве патріотичне, високодуховне слово владі не потрібне. Навіть тим, хто чимдуж пропихається у переможці місцевих виборів, які незабаром мають відбутися. Послухайте їх, прочитайте передвиборні обіцянки, і ви переконаєтеся: за невеликим винятком, значна частина кандидатів – пустодзвони,  брехуни і лицеміри, за душею яких нічого святого немає.
І все ж вітаємо з 81-річчям найповажнішої газети Волині й України її дописувачів, читачів і передплатників, дякуємо за те, що вони разом з нами. Журналісти "Вістей Ковельщини" не здаються – вони борються за своє місце під Сонцем, спираючись на підтримку своїх шанувальників.
Борімося – поборемо!

images (2) Газеті - 81!

Стрімко біжить час. Здається, зовсім недавно ми з Вами відзначали 80-літній ювілей від дня виходу першого номера ковельської газети, а 4 жовтня ц. р. їй виповнюється вже 81.
Вік солідний. Здавалося б, можна порадіти, що так довго живе видання, котре нині носить назву "Вісті Ковельщини". Та щось не особливо радіється.  Бо,  як нещодавно написав головний редактор "Волині" Олександр Згоранець, редагована яким газета теж відзначила 27 вересня аналогічну дату, "в голові замість святкових думок вистукують слова з пісні Святослава Вакарчука: "Часи веселі настали, нас лишилось так мало. Ну їх, брате, такі часи!..".
Коментарів до новини: 0
Переглядів новини: 0
Читати далі

Повідомлення в номер / Хай не згасає творчості вогонь!

30.09.2020

Нове фотоЗ професійним святом, освітяни!

Хай не згасає творчості вогонь!

В Україні є багато гарних свят. Але  одне  з найбільш хвилюючих і дорогих  серцю кожного з нас – День працівників освіти. І це  закономірно. Адже вчитель,  школа, коледж чи ліцей  – поняття, які невіддільні від повсякденного життя наших земляків.
Практично немає сім'ї, де б не  було учнів або студентів, де б не вчилися або не вчаться, де б не шанували і не шанують працю педагога, який сіяв, сіє і ще  довго сіятиме розумне,  добре, вічне.
Творчий, ініціативний, талановитий загін педагогів трудиться в Ковельському промислово-економічному фаховому коледжі Луцького національно-технічного університету. Своїми теперішніми здобутками вони завдячують своїм попередникам – ветеранам педагогічної праці, які закладали підвалини середньої спеціальної освіти у Ковелі – спочатку у вечірньому, а пізніше денному машинобудівному технікумі.
На жаль, чимало з тих, кого називаємо першопрохідцями, не дожили до сьогоднішнього дня. Але ми їх пам'ятаємо, цінуємо внесок у становлення одного з найпрестижніших навчальних закладів не тільки Волині, але й України.
Вічна їм  пам'ять, честь і шана!
Традиції своїх  попередників примножують викладачі, технічний персонал коледжу. Наш девіз: "Невпинно йти вперед, добиватися більшого, готувати висококваліфікованих спеціалістів своєї справи!". І це нам вдається, адже маємо згуртовану викладацьку родину, члени якої не шкодують ні сил, ні вміння, ні здоров'я, щоб високо тримати планку навчальної і виховної роботи в закладі, разом із студентами бути постійно на рівні вимог часу.
Дорогі колеги, ветерани педагогічної праці!
З нагоди нашого професійного свята щиросердно вітаю Вас усіх, дякую за сумління,  жертовність, ентузіазм і творче горіння на відповідальній та важливій для суспільства роботі, державницьку позицію! Бажаю кожному з Вас міцного здоров'я, родинного благополуччя, великого особистого щастя, сповнення всіх мрій і задумів, Божого благословення на довгії і благії літа!
Користуючись нагодою, за посередництвом газети "Вісті Ковельщини" надсилаю побажання: нових успіхів у праці всім працівникам шкіл і навчальних закладів Ковельщини та Волині, їх керівникам. Хай множаться наші спільні здобутки на педагогічній ниві в ім'я розвитку і зміцнення рідної України, виховання ідейно зрілих, високопрофесійних фахівців справді європейського рівня!
З повагою – 
Тетяна СЕЛІВОНЧИК,
директор Ковельського промислово-економічного фахового коледжу ЛНТУ, кандидат економічних наук, 
Відмінник освіти України. 
В Україні є багато гарних свят. Але  одне  з найбільш хвилюючих і дорогих  серцю кожного з нас – День працівників освіти. І це  закономірно. Адже вчитель,  школа, коледж чи ліцей  – поняття, які невіддільні від повсякденного життя наших земляків.
Практично немає сім'ї, де б не  було учнів або студентів, де б не вчилися або не вчаться, де б не шанували і не шанують працю педагога, який сіяв, сіє і ще  довго сіятиме розумне,  добре, вічне.
Творчий, ініціативний, талановитий загін педагогів трудиться в Ковельському промислово-економічному фаховому коледжі Луцького національно-технічного університету. Своїми теперішніми здобутками вони завдячують своїм попередникам – ветеранам педагогічної праці, які закладали підвалини середньої спеціальної освіти у Ковелі – спочатку у вечірньому, а пізніше денному машинобудівному технікумі.
Коментарів до новини: 2
Переглядів новини: 1038
Читати далі

Повідомлення в номер / Робочі місця, благоустрій та безпека ковельчан – за це планує боротися Віталій Власов у міській раді

30.09.2020
Робочі місця, благоустрій та безпека ковельчан – 
за це планує боротися Віталій Власов у міській раді

ВлРобочі місця, благоустрій та безпека ковельчан – за це планує боротися Віталій Власов у міській раді

Ковельщина – осередок молодих та активних особистостей, які прагнуть розвитку, прогресу і кращих умов проживання людей свого краю. Тому багато хто із них цьогоріч планує балотуватися  до місцевих рад, щоб впроваджувати ці зміни. 
Серед таких людей – Віталій Власов, молодий чоловік, хороший сім'янин, якого хвилює доля міста Ковеля та району.
Як розповідає пан Віталій, народився він у Нововолинську. Проте невдовзі батьки переїхали у Ковель. Тут він виріс і навчався у загальноосвітній школі №5. Мама працювала у міській раді, займалася справами сімей та молоді, а також неповнолітніх. Батько ж був працівником міськрайвідділу внутрішніх справ, згодом працював у місцевій податковій службі.
Коментарів до новини: 0
Переглядів новини: 705
Читати далі

Повідомлення в номер / Олег Уніга: "Ковельщина заслуговує розквіту!"

30.09.2020

унігаОлег Уніга: "Ковельщина заслуговує розквіту!"

Кандидат на посаду Ковельського міського голови від політичної партії "Слуга народу" Олег Уніга розповів про досвід, життєві пріоритети, своє бачення та стратегію розвитку міста і назвав причини, які спонукали балотуватись на таку посаду.
l
– Розкажіть про себе.
– Я, Олег Уніга, мені 30 років і я один із наймолодших кандидатів на посаду Ковельського міського голови. Народився, живу та бачу своє майбутнє у Ковелі. 
Я фаховий економіст – здобув вчене звання кандидата наук у галузі економіки та науковий ступінь магістра з оподаткування. Маю досвід у сфері державного управління та в керівництві державних корпорацій. Працював у Міністерстві соціальної політики. 
10 років на громадських засадах очолюю ГО "Волинська агенція із залучення інвестицій" та залучаю кошти для розвитку Ковеля. Серед наших реалізованих проєктів – реконструкція стадіону "Локомотив", для якого залучили близько 28 млн. гривень з Євросоюзу, проєкти для підтримки малого та середнього підприємництва, розвитку туристичного сектора Волині та прикордонних територій. Також маю ряд успішних бізнес-проєктів.
– Чому Ви вирішили балотуватись на посаду Ковельського міського голови?
– Я бачу проблеми міста і знаю шляхи вирішення. Не звик стояти осторонь та критикувати когось, тому прийняв таке відповідальне рішення. Основна мета – задати вектор розвитку сучасного й прогресивного міста. Хочу щиро, чесно та справедливо працювати на розвиток громади, у мене немає жодних корисливих цілей, адже я молодий і у мене в Ковелі все попереду. Якщо я не покажу свою ефективність на посаді, то за п'ятирічний термін від мене відвернуться люди і честь буде заплямована, а мене така перспектива аж ніяк не влаштовує. 
Я хочу, щоб мій дідусь в селі, яке нещодавно приєдналось до ковельської громади,  гордився онуком, хочу працювати так, щоб батьки не червоніли за сина, і хочу, щоб мої діти народились в Ковелі, але іншому – затишному, комфортному і безпечному. 
– З якою стратегією розвитку Ковеля ви йдете на вибори-2020?
– Основна мета – щоб люди були щасливі та гордились тим, що є ковельчанами.
Необхідно активно працювати над покращенням житлового фонду, створенням робочих місць, залученням інвестицій, формуванням сприятливого бізнес-клімату та підвищенням рівня комфортності життя.
Я – за сучасне управління містом і робитиму все, щоб діти мали якісні умови для зростання, щоб молодь хотіла залишитись вдома, а люди похилого віку відчували себе захищеними та потрібними суспільству.
– Які проблеми вирішуватимете в першу чергу?
– Першочерговим завданням є вирішення нагальних житлово-комунальних проблем. Потрібно привести у належний лад водозабірні свердловини та каналізаційні очисні споруди, збудувати зливову каналізацію, щоб вирішити проблеми підтоплення окремих районів. 
Потрібно розвивати людський капітал: школи, дитсадки, спортивні та дитячі майданчики. У Ковелі не вистачає громадських вбиралень та урн. Необхідно запровадити енергоефективне освітлення вулиць та встановити відеокамери.
Важливо зробити, нарешті, якісні дороги, пішохідні зони та велодоріжки. Однак перш, ніж латати дірки на дорогах, – спочатку потрібно “залатати” їх у бюджеті, тому необхідно провести аудит бюджетних коштів та прослідкувати, щоб все йшло прозоро та за призначенням.
Я впевнений, що нам під силу побудувати громаду з якісним державним сервісом. Також потрібно піклуватись про вразливі верстви населення та створити фонд для їхньої підтримки.
Окремий пункт моєї стратегії спрямований на екологічну безпеку, щоб ми жили у чистому і зеленому місті та зберегли довкілля для наступних поколінь. Тому я активно працюватиму над залученням інвесторів до створення сучасного сміттєпереробного заводу, покращенням стану Турії, збільшенням зелених насаджень та боротимусь з несанкціонованими звалищами.
– Опишіть, як має виглядати, на Вашу думку, ідеальний кандидат на посаду мера Ковеля.
– Це лідер, який може об'єднувати навколо себе та своїх ідей громаду. Він має чітке бачення та реальну стратегію розвитку міста. Має команду, яка може реалізувати цю стратегію. Має хороші управлінські навички. Діє в межах логіки відкритих систем, залучає мешканців до ухвалення рішень та не ставить до відома про ті кроки, які робить, а консультується із зацікавленими сторонами – він має бути готовим слухати і чути, бути доступним. Кожен мешканець має розуміти, як він може долучитися, і бути впевненим, що до нього дослухаються. Такий міський голова неминуче забезпечить прогрес.
– Як зміниться життя мешканців міста з Вашим приходом? 
– Я не готовий роздавати обіцянки та розкидатися гучними фразами, адже я практик і звик показувати свою ефективність вчинками, а не словами. Єдине, що можу пообіцяти, – бути чесним, працювати на благо ковельчан та чути кожного.
– Які головні проблеми Ковеля та що може стати на заваді розвитку міста?
–  Маю на меті очистити місцеву владу від багатолітньої практики розкрадання бюджету, знищення економічного та природного потенціалу територій, а також від старих політиків, хабарників і крадіїв, які роками втілювали в життя цю ганебну практику.
Треба припинити вимагання грошей від бізнесу, тендери під "свої компанії", заробляння на неякісному будівництві доріг, розкрадання коштів через комунальні підприємства, забруднення води й повітря та засмічення території громад.
У Ковелі багато проблем, але я впевнений, що ми зможемо їх вирішити, якщо об'єднаємось та згуртуємось заради спільних цілей.
– З якою командою йдете на місцеві вибори?
– У моїй команді люди різного віку та представники різних галузей, але всі дивляться на Ковель як на перспективне місто, яке має передумови стати успішним та прогресивним. Команда сильних управлінців, господарників, освітян, медиків, економістів. Команда, якій буде довіряти кожен мешканець громади.
– Які Ви бачите конкурентні переваги Ковеля? 
– Ковель має унікальний потенціал. Прикордонна територія, важливий транспортний та залізничний вузол – місто володіє усіма передумовами для того, щоб створювати кращі умови для життя ковельчан. Важливо цим потенціалом грамотно скористатись на благо усіх жителів громади, а не певних груп людей.
Однак, основна перевага Ковеля у тих, хто тут живе – у щирих, гостинних, привітних та талановитих людях. Ковельчани заслуговують на гідну владу.
– Що Ви робитимете, щоб у громаді залишалась молодь?
– Проблема Ковеля у тому, що наші найкращі кадри виїжджають з міста в  пошуках гідних умов і в більшості випадків не повертаються. Єдиний вихід – створити умови для молоді тут. Для цього я активно працюю, щоб у Ковелі відкрити вищий навчальний заклад, адже це те, чого місто дійсно потребує.
– Ви наголошуєте на  необхідності залучення інвестицій у регіон. Поясніть, навіщо мешканцям Ковеля сторонній капітал?
– Я хочу забезпечити створення нових підприємств, що сприятиме появі робочих місць – це дуже актуально для ковельчан. Потрібно активно працювати для залучення соціально-відповідальних інвесторів, адже це передумова розвитку інфраструктури та економічного зростання.
Важливо не забувати, що історично Ковель є містом залізничників, тому нам необхідно спрямувати всі можливі канали, щоб розвивати мережу міжнародних залізничних сполучень.
Окрім залучення інвесторів,  я підтримуватиму та захищатиму розвиток місцевого бізнесу та робитиму все для усунення зайвих регуляцій і бюрократичних перепон на шляху розвитку економіки.
Водночас я – за відповідальний бізнес, адже кожен  підприємець повинен сплачувати податки, наповнювати державну та місцеву скарбницю, дбати про навколишнє середовище і збереження екології, робити внесок у розвиток міста, де розташовані його підприємства.
– Як Ви плануєте покращити медицину в Ковелі? Чи зміниться система у сфері освіти та культури?
– Пріоритет – це люди. Фахові медики, вчителі, працівники культури та спорту. Їх треба зберегти й створювати можливості для розвитку та професійного вдосконалення. 
Вся Україна знає, що в Ковелі лікарі дають людям шанс на життя – це те, чим ми маємо пишатись. Тож ми зобов'язані й в подальшому розвивати напрям трансплантології та робити медичні послуги доступними та якісними.
Усі сили й ресурси, виділені на соціально-гуманітарні галузі, треба спрямувати на створення сучасних центрів медицини, освіти, культури та спортивні осередки в межах кожної громади, міста, території. І це повинна бути спільна справа центральних органів влади, місцевих громад та місцевого бізнесу.
– Яким Ви бачите розвиток громад, що приєднуються до Ковеля?
– Ковельщина заслуговує розквіту! До нас приєднуються території – і це великий "плюс". Майбутньому голові Ковельської ОТГ важливо підтримати ці населені пункти. Потрібно, щоб кожен був почутий і влада оперативно реагувала на проблеми та звернення громад. Ми маємо приділити увагу забезпеченню транспортного сполучення між населеними пунктами, фінансуванню фельдшерських пунктів, збереженню та розвитку шкіл і дитячих садочків у громадах та створенню там культурних та спортивних осередків.
– Чому ковельчанам важливо проголосувати на виборах?
– Є така фраза Джорджа Нейтана: "Погана влада обирається добрими людьми, які не голосують". Тому, щоб забезпечити прогрес й динамічний розвиток міста, – ковельчанам важливо прийти на дільницю 25 жовтня й зробити свій вибір.
Відтепер більшість питань місцевого значення будуть вирішувати на місцях. Тому обрати гідну місцеву владу так само важливо, як обрати гідного президента  чи народних депутатів.
Розмову вела
Анастасія НЕВЗОРОВА.
Кандидат на посаду Ковельського міського голови від політичної партії "Слуга народу" Олег Уніга розповів про досвід, життєві пріоритети, своє бачення та стратегію розвитку міста і назвав причини, які спонукали балотуватись на таку посаду.
ххх
– Розкажіть про себе.
– Я, Олег Уніга, мені 30 років і я один із наймолодших кандидатів на посаду Ковельського міського голови. Народився, живу та бачу своє майбутнє у Ковелі. 
Я фаховий економіст – здобув вчене звання кандидата наук у галузі економіки та науковий ступінь магістра з оподаткування. Маю досвід у сфері державного управління та в керівництві державних корпорацій. Працював у Міністерстві соціальної політики. 
10 років на громадських засадах очолюю ГО "Волинська агенція із залучення інвестицій" та залучаю кошти для розвитку Ковеля. Серед наших реалізованих проєктів – реконструкція стадіону "Локомотив", для якого залучили близько 28 млн. гривень з Євросоюзу, проєкти для підтримки малого та середнього підприємництва, розвитку туристичного сектора Волині та прикордонних територій. Також маю ряд успішних бізнес-проєктів.
Коментарів до новини: 3
Переглядів новини: 2060
Читати далі
  • 260
  • 261
  • 262
  • 263
  • 264
  • 265
  • 266
  • 267
  • 268
  • 269
  • 270

ВІСТІ КОВЕЛЬЩИНИ

  • Редактор
    Вельма Микола Григорович
  • Перший заступник редактора
    Ляшук Світлана Олександрівна
  • Головний бухгалтер
    Шостацька Ірина Іванівна

Громадсько-політична газета "Вісті Ковельщини" 2012-2025